En m’appuyant sur mon expertise de responsable recrutement, j’accompagne des services RH / recrutement pour construire ou optimiser leur processus de recrutement (de l’identité de l’entreprise à l’intégration des collaborateurs).  Ensemble nous optimisons votre marque employeur pour qu’elle soit personnalisée, authentique et qu’elle vous permette d’attirer et d’intégrer les candidats en adéquation avec vos besoins et vos valeurs.

Je forme également les managers impliqués dans le processus de recrutement pour leur donner les clefs nécessaires pour sélectionner, convaincre, accompagner et fidéliser leurs futurs collaborateurs. En effet, leur sensibilisation à l’importance d’un processus de recrutement de qualité est indispensable à la réussite du recrutement et de l’intégration de vos futurs collaborateurs.